Engagement für herausragende Führungsqualitäten

Advantek’s fortlaufende Programm zur Entwicklung von Führungskräften spiegelt unsere Überzeugung ‚Ein Unternehmen, ein Team‘ wider – es befähigt die Standorte, ihre Fähigkeiten innerhalb eines globalen Rahmens zu entwickeln und zu stärken.

Bei den jüngsten Veranstaltungen in Taiwan und Shanghai wurden wichtige Führungsprinzipien gestärkt und praktische Schulungen zur Verbesserung der Managementfähigkeiten angeboten.

In Taiwan brachte ein dreitägiger Kurs Vorgesetzte, Führungskräfte und High-Potentials zusammen, um wichtige Führungsfähigkeiten zu schärfen. Der Schwerpunkt lag auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und strukturiertem Management. Die Teilnehmer erhielten praktische Werkzeuge, um die täglichen Herausforderungen der Führung zu meistern.

Interaktive Übungen regten zum Nachdenken darüber an, wie Führung über die Delegation von Aufgaben hinausgeht und wie man Teams zu gemeinsamen Zielen führt.

Bei Advantek Shanghai konzentrierte sich ein Auffrischungskurs auf die Stärkung der Führungsgrundlagen für Manager und Personalverantwortliche. Eine wichtige Übung forderte die Teilnehmer heraus, Anweisungen ohne visuelle Hilfsmittel zu vermitteln, was die Bedeutung einer klaren Kommunikation für eine effektive Führung unterstrich.

In der Sitzung wurden drei zentrale Führungsqualitäten hervorgehoben:

• Klare Kommunikation – Sicherstellung der Genauigkeit, um Missverständnisse zu vermeiden
• Teamarbeit – Navigieren Sie durch zeitkritische, rollenspezifische Zusammenarbeit
• Leadership Alignment – Richtung vorgeben und Teammitglieder befähigen

Diese Programme sind Teil der kontinuierlichen Investitionen von Advantek in die Entwicklung von Führungskräften, die sicherstellen, dass die Teams effektiv kommunizieren, zusammenarbeiten und führen, um den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.